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       我国的政府绩效评估工作开始于20世纪90年代，随着改革的持续深入，绩效评估结果的正确与否，越来越成为各级政府部门施政工作的指南，因此建立科学的绩效评估体系十分必要。本文从我国政府绩效评估现状出发，分析了我国目前政府绩效评估工作中存在的问题，提出了开展政府绩效核算的新设想，并阐述了绩效核算在政府绩效评估应用中的意义，为建立科学的绩效评估体系提供了参考。　　一、我国政府绩效评估现状 ......

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       互联网的高速普及推动了电子政务的发展和政府管理体制改革，政府服务开始从传统手段转向信息化阶段。社会对政府服务的需求增加，要求政府加强在使用信息技术的基础上，建立公众为中心的服务理念，充分利用多元信息的手段，完善服务功能，实现政府职能转变，推进政府改革。 　　政府绩效评估是公共管理和服务的重要手段，也是当代公共管理的前沿课题，政府绩效评估作为一种新的管理理念和方法在政府管理的......

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        通过对本科毕业生进行问卷调查，对收集的数据统计分析，可评价本科生的就业满意度。研究结果表明：本科毕业生的就业满意度比较低；本科生的就业满意度主要由人职契合、工作回报构成；人职契合、工作回报对就业满意度有正向预测作用，且提高人职契合的满意度更能提高就业满意度。 　　一、引言 　　大学毕业生就业满意度是大学毕业生对找到的工作的满意程度，是大学毕业生对即将就业或正在就业的单......

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　　近年来，随着科学发展观和正确政绩观的提出，“以人为本”的理念带动着我国政府绩效评价方式发生深刻转变，民意调查逐渐引入政府绩效评价领域，并形成了科学化、制度化的发展趋势。有效运用公众的话语权，广泛开展民意调查，搭建群众参与政府绩效评价的平台，已成为实现公众民主监督职能的主要渠道。　　　　“民意”助力政府绩效评价　　 　　晚清时期，在各类官僚政客的文书公告中，“民意”一词就频频出现，成为争夺话语权的标榜，但直到1922年......

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       本课题主要从纳税人满意度、纳税成本及纳税服务考评体系三个方面来探讨纳税服务考核与评价，提出进一步完善措施．以提高我国的纳税服务质量和水平。　　一、课题背景　　　　“为纳税人服务”是在1993年全国税制改革工作会议上提出来的，2001年，纳税服务正式写进修订后的《税收征管法》及其《实施细则》从而确立了纳税服务的法律地位，表明纳税服务不再只是职业道德要求的范畴。2002年，国家税务总局设立专......

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　　黑龙江省电子政务建设项目是一项投资花费巨大但回报收益也非常丰厚的复杂的信息系统工程。它的建设，既节约政府的行政成本、提高政府的工作效率，也提高社会的经济效益和社会效益，促进社会经济的发展。但与此同时，还会产生负面的效益。 　　一、黑龙江省电子政务网络及应用系统建设基本完善 　　近年来，黑龙江省委省政府高度重视电子政务建设工作，积极创造条件，并投入一定人力、物力、财力支持其建设与发展。常务副省长亲自主抓信息化......

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       我国政府绩效评估起步晚，在指标设定、立法层面、评估流程、评估主体等方面还欠科学，政府集运动员、裁判员于一身，社会公信力和公民满意度不够高。探索建设一个高效低耗、廉洁廉价的服务型政府势在必行。　　中共十七届二中全会指出，深化行政管理体制改革是发展社会主义市场经济和发展社会主义民主政治的必然要求，是政治体制改革的重要内容。全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》和《国务院机......

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       了解门诊患者对护理服务的满意情况，为提高门诊护理质量，提供更多的参考资料。方法：随机抽取我院门诊85个科室498例就诊者，采取自制调查问卷，对其进行现场问卷调查。结果：就诊者对我院门诊整体的护理服务较为满意。结论：就诊者对医院门诊的护理服务质量整体评价较为满意，但是护理服务的质量仍有提升和改进的空间。 　　门诊患者流量大、病种多、诊疗环节多，而护士是患者的“第一接触人”，直接面对患......

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       了解居民对健康知识的需求,举办符合居民需求的健康活动以提高其满意度。方法:对10个社区的400名居民进行随机问卷调查,问卷内容包括健康教育的讲课时间、内容、老师等的满意度。针对问卷调查结果,重新设计健康教育方案,按照新方案举办健康教育活动10次,课后对400名居民进行问卷调查。 结果:居民的对社区健康教育的满意度由50.9%提高到66.4%。 结论:根据居民的需求调整健康教育方案,效果好。 　　健康教育......

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       绩效评估制度的本质意义是用结果来规范政府作为。绩效评估是对政府的一种监督手段，也是强化其责任心的一种行之有效的措施。但当前，我国的政府绩效评估体系，在制度安排方面还存在着诸多困境：即评估价值扭曲带来的一系列安排问题、评估时主客体平衡问题、评估主体在运行制度时的安排问题等。文章从评估的价值、意义以及途径等几个方面浅析绩效评估的困难及障碍。 　　我国的政府绩效评估目前尚处于起步阶......

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