家庭辛苦指数
2009年08月12日 | 作者: adminlin | 分类: 消费者满意度 |
家里谁最辛苦？这是我们家近来时常讨论的话题。现在流行以指数形式来表示对事物的感受，如满意度指数、幸福指数等，于是我们也想用辛苦指数来找到答案。指数计算方法一是承担的家务，二是单位里的付出，家庭与单位各占50分，综合后以百分制表述。
丈夫是一个典型的上海男人，出得厅堂，入得厨房。他在家中负责买、洗、烧。这活儿年中无休，遇上节假日，工作量还暴增，厨房是他的领地；我在家中主管洗晒衣物、整理房间，洗衣机、吸尘器是我的专用工具；而儿子则不承担任何家务，印象中连碗筷都没洗过一回。
在家务辛苦指数讨论时，儿子得零分获得一致通过，我与丈夫得分则稍有争论，丈夫要求得30分，理由是买、洗、烧在家务中权重较大，民以食为天，家为食而忙，通常上海人在问谁承担家务时，往往会吐出一句“你们家谁烧饭？”从来没有人会问“你们家谁洗衣服？”的。而我则据理力争，说火头军的工作虽然辛苦，但工作日家中早餐自理，午餐单位管饭，丈夫也就是料理一顿晚餐，周末全家偶尔还会上馆子。结果家务总共50分的辛苦指数，我与丈夫平分各得了25分。
单位辛苦指数争论颇为激烈，儿子说他最为辛苦，理由是“老爸老妈在国企上班，工作轻松无压力，且都已奔退休年龄，进入了‘职业享受期’，在单位做一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞。而自己刚刚步入职场，处在打拼阶段，且合资企业管理严格，工作节奏紧张，真是身心俱疲，怎一个辛苦了得啊”。他给自己开出的辛苦指数竟然高达30分。天哪！总量只有50分，真是有点离谱。
为此我们两位当家长的提出了强烈抗议，我们在单位里也不是吃闲饭的。国企虽有点人浮于事，但并不是外界传说的“杯茶报纸混一天”。若按分值计算，剩余20分我与丈夫平均只有10分，难道儿子工作三倍辛苦于我们？
各说各有理，谁也说服不了谁。无奈之下，只好请第三方来裁决。隔壁的李大姐，她曾在国企干过，后跳槽去了一家外资企业，最有发言权。李大姐知晓了一切后，说儿子提出的30分并不为过，理由是考虑到合资企业员工的心理压力，考虑到年轻人职业起步的艰难，心累胜过体累。
听听也有点道理，我与丈夫接受了李大姐的裁决。剩下的20分属于两个家长的，我知道丈夫单位的工作状况，辛劳且责任大，所以主动提出丈夫12分，我8分。家里到底谁最辛苦，因此也有了结果：综合家务承担和单位付出，辛苦指数儿子30分，丈夫37分，而我为33分。
此次家庭辛苦指数的讨论，全家除了乐了一把，还对儿子震动较大，他知道了父母在单位的付出，知道了家务的劳累，也知道了养育的不易，表示今后一定要承担一些家务，减少父母的辛苦指数，报答父母的养育之恩。
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