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为了进一步贯彻落实钦州市委关于提高组织工作满意度工作的部署，近日，钦州市委常委、组织部长唐云舒分别到钦州市人防办、钦州市环保局、钦州市粮食局、钦州市农科所、钦州市林科所等10个市直单位，约谈单位的班子成员，指出提高组织工作满意度工作事关大局、责任重大，一定要按照市委部署把工作抓实、抓紧、抓好。

今年，钦州市通过开展阳光换届、深化干部人事制度改革、沟通谈心、服务组工等系列措施着力推进组织工作满意度工作，注重加大宣传、督查、反馈、点评的工作力度。尤其是在4月份进行的严肃换届纪律民主测评工作中，了解到部分单位对组织工作满意度在认识上存在偏差、宣传上存在盲点、工作上力度不够。按照市委的部署，对126个参评的市直单位测评排名落后的单位班子成员进行约谈，以查摆原因、落实整改促进工作进步。

唐云舒在约谈有关单位班子成员时指出，各级各部门围绕组织工作满意度做了大量卓有成效的工作，但仍存在不足之处。各级单位部门要进一步统一思想、提高认识，切实增强提高组织工作满意度的责任感和紧迫感。通过加强自身建设、提高领导班子的凝聚力和战斗力推动工作的深化开展，注重坚持原则、珍视团结。结合单位实际，一定要采取行之有效的措施从根本上提高组织工作满意度，做到加强领导、精心组织，明确责任、狠抓落实，认真排查、深入整改，加大宣传、提高知晓。在推进满意度工作中，要围绕扩大干部工作民主，加大力度推进干部人事制度改革工作；要加强干部队伍的建设和管理，深入推进“好干部、善执行”主题实践活动；要注重以人为本，激发党员干部干事创业的激情，做好谈心谈话、人文关怀等工作。

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