北流打好“组合拳” 提升组织工作满意度
2011年11月23日 | 作者: adminlin | 分类: 企业管理满意度 |
今年以来，北流市紧紧抓住“提高组织工作满意度”这一核心和关键，以构筑“四大平台”为载体，打出“组合拳”，提升了该市组织工作满意度。
交流平台架起干群“连心桥”。该市积极拓宽干群意见表达渠道，率先开通手机党支部信息平台，并通过开通组织部长信箱、发放民情连心卡、开展“组织部长夜谈”、民主
恳谈以及“组织工作开放日”等活动，零距离听取群众建议和诉求，现场解答群众疑问，搭起了组织部门与干群沟通交流的新“桥梁”。今年来，该市组织部领导共访谈干部群众80多人，发布手机信息20多万条，收集到群众意见建议70多条。
监督平台畅通民意“直通车”。通过设立意见箱、网站邮箱、专线电话等监督举报方式，全天候接受群众对组织工作监督，及时受理群众反映的热点难点问题。同时，在建立组织工作满意度联席会议、分片联系、定期通报等制度的基础上，聘请10名干部工作监督员，并充分发挥他们在督查指导、信息反馈、民意分析、意见建议等方面的作用，畅通了民情民意反映的“直通车”。目前，已解决群众关注度高的热点难点问题21个，吸纳意见建议35条。
信息平台铺设信息“高速路”。该市利用党报党刊、网络媒体、手机信息平台及板报专栏等媒介，适时发布组织工作重要信息，切实提高群众对组织工作的知晓度。此外，培养了一批宣传骨干，加强对全市网络舆情监控和分析研判，对群众关注的热点难点问题及时进行正面宣传和引导，消除网民疑虑，赢得各方支持。
服务平台畅通致富“快车道”。积极采取上挂学习、挂职锻炼和集中培训等方式，加强干部培训力度，提高干部服务社会发展的水平和能力。以深化创先争优“先锋承诺大行动”为抓手，将“万名干部进农家”春季惠农大行动活动纳入绩效考评内容，组织领导干部进村入户，定期开展民情走访和结对帮扶活动，帮助结对村和农户理清发展思路，找准致富路子，搭建创业就业平台，早日脱贫致富。活动以来，该市各级领导干部定期帮扶困难党员群众700多名，帮助解决困难9300多件。
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