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　     任何一个行业的发展都与营销策略密不可分，营销策略制定的正确与否，直接关系到一个企业的生存。本文从工程建材市场特点的分析入手，对SAC公司营销策略的现状进行简要分析，最后提出策略的改进方案。 　　一、前言 　　近10年来，随着基础建设的快速发展，我国防腐建材市场需求不断扩张，竞争也日趋白热化，中国防腐建材行业机会与威胁并存。怎样才能在市场竞争中取得优势，成为防腐行业面临的一个首要问题，因此，......

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　　本文通过分析高新企业的成长过程，从而得出科技创新人才是高新技术企业核心竞争力的重要来源，对科技创新人才的有效激励是高新技术企业获取市场竞争优势的关键。进而研究如何合理的进行薪酬管理以促进企业的健康快速发展。 　　一、高新企业的特点 　　王旭认为高新企业具有五个方面的基本特征，即高成长、高风险、高收益并行，研究开发密集度高，以技术创新为生存和发展的基础，拥有智力和知识资源，具有空间集聚性。本文在前人研究的基......

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　　以招聘网上发布的企业职位招聘信息为研究对象，分析企业情报／信息职位的需求特点。在实证统计基础上，对企业情报／信息职位的分布、数量和分类以及企业情报／信息职位要求的特点分别进行分析。由于情报／信息职位的通用性和专用性两个特点，调研及分析分别从以企业整体为对象、以信息服务类企业为对象两个方面进行。 　　1　统计与分析方法、样本选取方法及统计描述 　　 　　本调研以招聘网上发布的企业职位招聘信息为研究对象，通过对其进......

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　　市场调查与预测是现代企业决策者不能缺少的重要的信息来源之一，也是现代企业不能缺少的重要环节之一。市场调查是市场预测的基础，企业通过市场调查了解市场的发展规律，安排生产，减少原材料及其各种资源浪费的情况。市场调查与预测有多种方法，包括实地调研法，网上调查法，德尔菲法等等。现代企业应设立专业的市场调研部门和预测部门，通过这些部门的分析与决策，决策者才能对企业经营进行战略决策。 　　 　　引言 　　 　　市场调查与预......

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　　激励需以满足需要为前提，只有了解和把握员工需要，才能最终实现激励的目的。笔者通过对武汉H物流公司实地访谈调研，归纳出目前物流企业员工需要中渴求程度最高的五方面：即希望增加薪酬、提高社会地位、强化沟通交流、加强员工自身素质建设及提供更多职业发展空间，并得出相关结论。 　　我国传统“官本位”观念和长期计划经济体制下形成的企业管理“行政化”作风导致企业内部等级层次分明，员工心理、情感等多层次需要被忽视。员工作为无能动性......

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　    在知识经济时代,企业面临着越来越多的机遇与挑战,人力资本和知识资本成为企业的核心竞争优势。企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要依靠知识的载体――知识型员工来实现。知识型员工不同于一般员工,他们有自己独特的需求特征,因此对知识型员工的激励要更多地结合其需求,做到“投其所好”,从而激发出知识型员工的主动性与创造性,实现企业与员工共同发展。本文基于需求特征这一视角,探讨了知识型员工的......

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　　一、石油企业员工认为分配存在不公平感的主要原因 　　第一，奖金分配结果不够透明，工资分配存在“大锅饭”主义。 　　石油企业在内部分配中，员工考核还是停留在对员工劳动纪律和厂规厂纪情况的考察上，忽略了对员工劳动技能、劳动绩效、劳动数量和质量综合指标的考核。尤其是年终奖金分配问题上，往往仅有领导开会讨论决定，所以员工对拿到手上的奖金分配原因一无所知，可能同样出色的员工，却拿着不同等的奖金分配，员工觉得有失公平公正......

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　　目前，随着我国社会市场经济体制的逐步建立与发展而日益完善，所有企业统计调查总体急剧扩张，调查对象日趋复杂，全面统计实施的难度越来越大，然而抽样方法则是晚近发展起来的较为重要的一种统计方法，那么，抽样调查方法的运用，已经深入到了国民经济的各个领域，尤其是企业产品质量控制方面，已经形成了完善的体系，抽样调查正逐步成为我国统计方法的主体，进而更好的为经济建设服务，因此，本文阐述了抽样调查法在企业产品质量控制方面的......

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　　随着经济的发展、时代的进步，企业的管理越来越多样化，其中绩效考核是企业管理的一个重要过程，其调动了员工的积极性，同时在人员管理，提高企业市场竞争力等方面发挥着重要的作用。本文讨论了绩效考核出现的一些困难，并提出相应的对策供大家探讨。 　　绩效考核在人力资源管理中发挥着重要的作用，是人力资源管理的中枢和关键。绩效考核的核心思想是不断提升企业、部门和员工的绩效。对企业和部门而言，表现为实现企业和部门绩效目标并提......

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　　2009年10月、2010年5月，环球资源与中国社会科学院工业经济研究所、中国产业与企业竞争力研究中心、《China Economist》杂志联合对中国出口企业进行了问卷调查，旨在了解企业对于当前经济形势及中长期趋势的判断。 中国论文网 http://www.xzbu.com/3/view-1433296.htm　　2010年8月，上述机构再次联合针对出口企业进行了新一轮问卷调查。在调查中，一共收到1386份问卷。从企业所在行业的分布来看，大部分企业分布在劳动密集型行业，占总数的6......

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