严格把关提高选人用人满意度
2011年06月21日 | 作者: adminlin | 分类: 公共服务满意度 |
日前,在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率我”活动视频会上,中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志指出,投机钻营者是飞蛾扑火,自取毁灭。其言铮铮,铿锵有力。这既是对投机钻营者的当头棒喝,也是对广大组工干部的谆谆教诲。
让投机钻营者如飞蛾扑火,是提高选人用人满意度的必然要求。不让老实人吃亏,不使投机钻营者得利,是中央对换届选举工作的明确要求,也是广大干部群众的殷切期望。投机钻营者之所以敢舍身扑火,就在于世界观、人生观、价值观发生了严重扭曲,始终惦记的是一己私利,一门心思想的是个人升迁和权力。投机钻营者一旦得利,必定弹冠相庆、得意忘形、肆无忌惮,败坏的是政风,阻碍的是发展,损害的是事业,失去的是民心。
让投机钻营者如飞蛾扑火,需要把选人用人权“晒”在阳光下。投机钻营者习惯于搞歪门邪道、暗箱操作,最怕见到“阳光”。群众最能分清是非、明辨真伪,最能看透投机钻营者的伪装善变。要敢于打破组织工作、干部工作的封闭性、神秘感,把换届全过程置于群众监督之下,把党的干部政策和用人标准交给群众,把选拔的职位、条件公诸于众,保证群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。如此,必会让投机钻营者无所遁形、无法得逞。
让投机钻营者如飞蛾扑火,体现了中央严肃换届纪律的无比决心,更需要以抓铁有痕、踏石留印的态度狠抓换届纪律落实。空喊口号吓不住投机钻营者,关键是敢于动真的、来硬的。要坚决把“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的要求落到实处,对违纪问题有案必查、查实必处、失责必究,决不姑息迁就、决不搞“下不为例”,让投机钻营者玩火自焚、自取其辱,让心存侥幸者得不偿失、付出代价,让触犯法纪者受到惩处、身败名裂。
让投机钻营者如飞蛾扑火,组工干部必须勇于担当,恪守公道正派的党性原则。要带头讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献,夯实公道正派的思想基础,铸牢百毒不侵的铜墙铁壁,抵住糖衣炮弹的百般诱惑,争做党性坚强、素质过硬、作风顽强的优秀组工干部。组织部长更要率先垂范,像王彦生一样,敢于对投机钻营者拍案而起,让其望而生畏、无机可乘,切实保证风清气正的换届环境,向党和人民交上一份满意的答卷。
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