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4月29日，全市提高组织工作满意度工作会议在市行政中心召开。市委常委、组织部长林天宁在会上要求，要以对党的事业高度负责的态度，振奋精神、扎实工作、共同努力，确保实现提高组织工作满意度的目标。

林天宁要求，要统一思想，深刻认识提高组织工作满意度的重要意义。提高组织工作满意度是党的十七大提出的明确要求；是党取信于民的客观要求；是组织工作科学发展的内在要求，建立以群众为导向的组织工作评价体系，不断提高组织工作科学化水平，具有深远的政治意义。

林天宁指出，要直面现实，认真分析影响组织工作满意度的主要因素，以时不我待的紧迫感提出有针对性的提高措施，在今年这个换届之年换出团结奋进、真抓实干、群众公认的领导班子，换出风清气正的换届环境，使换届工作成为提高满意度的积极因素。要有的放矢，以抓铁留痕的力度提升组织工作满意度，要树立选人用人的导向度、提升选任机制的科学度、优化干部调整的合理度、扩大干部群众的参与度、坚持选任程序的规范度、突出从严管理干部的有效度、确保换届纪律的严肃度、增强选任工作的透明度、提高组工干部的公正度、加大民意调查的熟悉度。

林天宁要求，全市各级各部门要明确要求，以全力以赴的态势提升组织工作满意度，认识更到位、责任更到位、指导更到位，以对党的事业高度负责的态度，振奋精神、扎实工作、共同努力，确保实现提高组织工作满意度的目标。

莲都、青田、龙泉、云和和市交通局、市电大等单位在会上作了交流发言。

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