“一集中五推进” 确保全市组织工作满意度稳中有升
2011年11月21日 | 作者: adminlin | 分类: 公共服务满意度 |
记者从市委组织部获悉，2011年，全市组织工作将立足改革创新、求真务实，大力推行“一集中五推进”举措，确保我市组织工作满意度稳中有升。
“一集中”，即集中精力做好县、乡党委换届工作。今年是市、县、乡党委集中换届年，搞好县乡党委换届是今年全市组织工作的中心任务。为此，要认真贯彻省委提出的“鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气”的总体要求，注重把握坚持正确用人导向、选优配强领导班子、扩大换届工作民主、大力整治用人不正之风等四个关键环节，切实做好换届工作前期调研、领导班子结构分析，开展换届纪律和政策宣传，制定好换届政策。
“五推进”，一是扎实推进创先争优活动。坚持围绕中心、立足本职创先争优；结合实际，注重加强分类指导；深化党群共建，充分发挥工青妇组织作用；抓住时机，有计划有节奏地开展活动；深入开展向文建明同志学习活动。要结合庆祝建党90周年，树立表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员典型。对基层党组织未达到“五好四强”和党员未达到“五带五争”要求的，进行集中整建和结对帮扶。开展“立足岗位大家赛、创先争优作表率”主题实践活动。二是扎实推进干部队伍建设。大力深化干部人事制度改革，切实抓好干部培养培训工作，坚持对干部严格要求与关心爱护相结合。重点做好干部培训相关制度建设，实施“531干部教育培训计划”，完善后备干部基层一线培养锻炼制度；做好全市统筹公选科级领导干部工作，开展《干部任用条例》和“四项监督制度”执行情况的监督检查。三是扎实推进人才强市战略。坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”指导方针，适应加快转变经济发展方式的需要，大力培养各行业创新创业人才，改进和完善党管人才工作机制。重点做好第三届“德阳市杰出创新人才奖”的推荐选拔工作，实施“德阳市高科技人才示范企业工程”。指导各部门编制人才发展规划。四是扎实推进党的基层组织建设。下大力气抓好带头人队伍建设，扩大党的组织、工作和凝聚力覆盖，切实加强党员发展和教育管理工作，扎实开展建党90周年纪念活动，强化抓基层党建工作保障。重点要制定全市“十二五”期间党员发展和教育培训工作计划；探索扩大党内民主机制建设，研究制定建立健全党内事务听证咨询、民主恳谈、社会评价制度；推进基层站点建设和文化共享工程；实施“三学三强”基层党员教育培训工程。五是扎实推进组织部门自身建设。着力加强党性建设、能力建设、作风建设、廉政建设；大力开展“从我做起，强素质、树形象”主题活动，定期安排组工干部进行业务学习，做好提高组织工作满意度工作，定期开展督查指导。
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