“万人评组工”民调结果显示：群众满意度明显提升
2011年02月16日 | 作者: adminlin | 分类: 公共服务满意度 |
2月15日，省委组织部新闻发言人通报我省2010年“万人评组工”民意调查结果。调查数据显示：去年，干部群众对全省干部选拔任用工作的满意度分值为79.08分，比2009年提高5.22分；对防止和纠正用人上不正之风工作的满意度分值为78.90分，提高5.88分；对组工干部的满意度分值为80.91分，提高4.53分；对组织工作总体评价的满意度分值为80.49分，提高4.63分。这是继2009年满意度各项指标又一次全面提高。
从2008年起，我省已连续3年委托国家统计局浙江调查总队，开展以“万人评组工”活动为载体的组织工作满意度民意调查。此次调查范围覆盖全省11个市、90个县（市、区）和179个省直单位。调查对象涉及公务员、事业单位工作人员、企业管理人员、专业技术人员、离退休人员、乡镇（街道）干部、村（社区）干部等。2010年，把每个有干部任免权的省直单位都作为独立调查单位，调查人数增加至22010人。
2010年“万人评组工”评价内容包括：对干部选拔任用工作、对防止和纠正用人上不正之风工作、对组工干部、对组织工作的满意度等4个方面。调查内容还包括对基层党组织建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、组织部门自身建设和干部人事制度改革等19个分项调查项目。
省委组织部有关负责人介绍，今年和明年，将继续开展这一活动。下阶段，省委组织部分层次反馈调查结果，查找问题，分析原因，研究整改措施。抓好重点领域和重点工作的整改提高，继续把改进干部选拔任用工作作为加强整改的重点，努力破解广大群众关注的热点难点问题。
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