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河北魏县乡镇党委书记换届引入满意度测评机制
2011年04月18日 | 作者: adminlin | 分类: 公共服务满意度 |
中新网邯郸4月17日电 (霍发林 杜廷保 韩占虎)河北魏县组织部今日透露，该县在换届提名乡镇党委书记人选时，开展了任用满意度测评工作。此举，探索了换届选人用人新措施，使换届换出了新气象，新风气，新干劲。
据介绍，魏县县委把选好、配强乡镇党委书记放在突出位置来抓。为选准选好乡镇党委书记，经过层层推荐，对推荐人选多方征求意见，进行差额酝酿后，初步确定为乡镇党委书记换届提名人选，然后经县委常委会研究，正式确定为乡镇党委书记换届时提名人选。
对县委研究确定的乡镇党委书记换届时提名人选，还要用广大干部群众是否满意来验证。即在县委常委会对乡镇党委书记研究确定为提名人选后，专门召开全县乡镇党委书记换届提名人选满意度测评大会，进行满意度测评，保证选任干部质量，避免选人用人失误。
据悉，满意度测评参加人员为：全县县直单位一把手和乡镇党政正职、部分市县乡人大代表、政协委员以及退休干部代表。任用满意度测评票分为“满意”、“不满意”、“不了解”三个档次，满意票超过80%方有效。
日前，该县对选任的泊口乡、大辛庄乡、南双庙乡3名乡镇党委书记进行了满意度测评，满意度均在98%以上。
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